La oportunidad de inversión que esperabas.
Rolnik es el plan de inversión enfocado en lo que más importa a largo plazo. Somos una gestora de fondos que invierte en empresas globales, siguiendo nuestra filosofía de Culture Investing.
La oportunidad de inversión que esperabas.
Rolnik es el plan de inversión enfocado en lo que más importa a largo plazo. Somos una gestora de fondos de inversión que invierte en empresas globales, siguiendo nuestra filosofía de Culture Investing.
1. Nuestra tesis de inversión: el Culture Investing.
La lista de líderes que desaparecieron por no adaptarse es larga. Innovar y dar el mejor servicio durante décadas requiere personas y hábitos muy especiales. El Culture Investing identifica empresas que los tienen.
Empezamos con negocios atractivos.
Nuestro primer filtro es la capacidad de generar valor de la empresa. Buscamos empresas líderes y disruptivas, con negocios defendibles, que tengan por delante crecimiento y oportunidades de reinversión.
Priorizamos culturas excepcionales.
El impacto de la cultura empresarial en los resultados está comprobado*. Identificamos las culturas que más los potencian, midiendo indicadores como la implicación de los directivos, el sistema de incentivos o la capacidad de reinvención demostrada.
*Algunas fuentes: Queens School of Business & Gallup, Glassdoor, Bain & Company.
Compramos a precios razonables.
Una vez filtradas las empresas con buenos negocios y culturas excepcionales, las seguimos de cerca. Nuestro objetivo es comprarlas a precios que optimicen el retorno.
2. Una visión diferente de la inversión.
El incremento en los servicios de inversión disponibles es positivo, pero trae algunos retos que debemos afrontar, incluyendo el ruido informativo. En Rolnik queremos aportar claridad y transparencia, conectando innovación con sentido común.
Todos podemos ser Owners.
Nuestra visión no se limita a que todos podemos invertir. Pensamos que todos podemos ser propietarios de partes de empresas de calidad.
Invertir es difícil.
No podemos evitarte el esfuerzo de ahorrar y aguantar la volatilidad del mercado. Pero, reconociendo que existe, podemos hacerte el camino más agradable, adaptando nuestro producto y nuestras comunicaciones.
Hagamos que merezca la pena.
Nuestra misión es multiplicar tus ahorros haciendo honor al esfuerzo que te supone invertir. Priorizamos generarte rentabilidad a la vez que facilitamos la creación de hábitos de inversión y reforzamos la mentalidad de propietario.
3. Aspiramos a una cultura como la de las empresas de nuestros fondos.
Desde 2008* analizamos culturas empresariales cada día. Intentamos incorporar lo mejor de ellas a la cultura de Rolnik. Así esperamos poder seguir siendo tu plan de inversión a largo plazo.
*Año en que el equipo gestor comenzó a invertir.
Nuestros valores.
OWN IT.
Cero excusas, se aprende de los errores. +
Own it implica hacerse responsable de nuestras acciones, aprender de los errores y trabajar en soluciones en lugar de buscar excusas. Para conseguirlo, cultivamos un ambiente que fomenta la experimentación y la autonomía.
OBSESS.
La única manera. +
El éxito requiere intensidad y constancia. Los sacrificios son inevitables. Obsess consiste en desarrollar la disposición y la disciplina necesarias para alcanzar un alto nivel de productividad en las tareas que más valor aportan.
OPT IN.
Tú decides. +
Opt in significa crear un ambiente de oportunidades en el que el equipo Rolnik pueda aportar valor profesional y humano más allá de sus funciones habituales. Significa también ofrecer a los Owners oportunidades de implicarse más con la multiplicación de sus ahorros a través de recursos de formación y sesiones informativas.
THINK LONG.
Pensamos en décadas, no en meses. +
No solo pensamos a largo plazo al invertir. Consideramos el impacto de todas nuestras decisiones en el largo plazo, sobre todo de las que afectan a otras personas.
EAT WHAT YOU COOK.
Nuestros ahorros están en los fondos. +
Nuestro equipo tiene sus ahorros invertidos en los fondos de Rolnik por dos razones principales: confiamos firmemente en nuestra filosofía de inversión y solo concebimos invertir para otros Owners si nuestros intereses están alineados con los suyos.
SIMPLIFY.
+
Buscamos la eficiencia y la claridad en nuestros procesos, producto y comunicaciones.
HUNGER.
Marcador siempre a cero. +
Hunger es Obsess sostenido en el tiempo. Es ambición en el sentido positivo de ponerse metas exigentes y no conformarse ni volverse complaciente con las victorias. Requiere un análisis recurrente propio y del entorno para garantizar que el nivel de exigencia no disminuye.
Da el pequeño primer paso hacia tus grandes metas.
Estás a diez minutos de ser Owner.